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人才理念

人才激勵(lì)

我們堅(jiān)信人才是企業(yè)寶貴的財(cái)富，積極營(yíng)造具有吸引力的工作環(huán)境。提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利體系，讓優(yōu)秀人才在物質(zhì)上得到充分回報(bào)。

人才培養(yǎng)

對(duì)于人才，我們不僅僅是引進(jìn)，更注重培養(yǎng)。公司建立了完善的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)等。

人才激勵(lì)

為了充分激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力，我們建立了科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制。我們尊重人才的個(gè)性和特長(zhǎng)，根據(jù)他們的能力和興趣進(jìn)行崗位調(diào)整和安排，讓他們?cè)谶m合自己的崗位上發(fā)揮更大的價(jià)值。

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招聘職位

薪資范圍

工作地址

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

面議

江蘇省常州市天寧區(qū)

不限

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對(duì)接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進(jìn)需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)； 2、能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，并負(fù)責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動(dòng)的實(shí)施執(zhí)行，達(dá)成kpi指標(biāo)； 3、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品效果，分析用戶行為、需求、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析； 4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，產(chǎn)品化現(xiàn)有流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。

客戶經(jīng)理

面議

江蘇省常州市天寧區(qū)

本科

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，組織落實(shí)； 4、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局； 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶 5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動(dòng)方案，對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)后總結(jié)分析；

0519-83598696

地址：江蘇省常州市鐘樓區(qū)龍城大道2239號(hào) 智谷工場(chǎng)
郵箱：info@anikare.com
郵箱：sales@anikare.com

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